Divulgar vagas de emprego em diversos canais;Triar currículos e realizar entrevistas iniciais;Agendar entrevistas com gestores;Dar suporte em processos seletivos, como testes e dinâmicas de grupo;Realizar o onboarding de novos colaboradores.Controlar documentos de admissão, demissão e alterações contratuais;Manter atualizados os registros de funcionários;Auxiliar na gestão da folha de pagamento;Controlar benefícios e benefícios sociais;Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista.Organizar e dar suporte a programas de treinamento;Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores;Auxiliar na elaboração de planos de carreira.Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios;Auxiliar na resolução de conflitos internos;Apoiar em processos de desligamento.Elaborar relatórios e apresentações;Dar suporte em projetos especiais do departamento de RH;Participar de eventos e feiras de recrutamento.Tipo de vaga : Efetivo / CLT
Pagamento : R$1.550,00 - R$1.800,00 por mês
- Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho :
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional :
- 13º salário
- Hora extra
- Experience
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