Analista em Gestão de Mudanças

Atuação híbrida em Itajaí / SC ou São Paulo / SP. Requisitos :

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com iniciativas de gestão de mudanças organizacionais.
• Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças. certificações como Prosci ou Change Management Institute (CMI) serão consideradas um diferencial.
• Habilidades analíticas para interpretação de dados e apoio à tomada de decisões.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders. Atribuições :
• Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças para garantir a transição eficaz de processos, sistemas e práticas organizacionais.
• Realizar análises de impacto para avaliar os efeitos das mudanças nas áreas da organização.
• Apoiar a elaboração e execução de estratégias de comunicação voltadas à conscientização e engajamento dos stakeholders.
• Identificar possíveis resistências à mudança e propor ações para mitigá-las de forma estruturada.
• Colaborar no desenvolvimento e entrega de treinamentos e materiais de capacitação relacionados às mudanças implementadas.
• Monitorar o progresso das iniciativas de mudança, coletando feedback e ajustando ações conforme necessário.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da organização para garantir a integração e alinhamento das iniciativas de mudança.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de contabilidade

Empresa : Capitani group

Consultoria em tecnologia da informação e telecomunicações.

Ramo :

Informática / Tecnologia