Realizar atividades de rotinaComocontrole de documentos, arquivamento e organização de informações;Preparar relatóriosPlanilhas e controles diversos;Gestão de Benefícios e Folha de PagamentoAdministrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente.Antecipação de NecessidadesIdentificar e atender proativamente às necessidades dos funcionários.Manutenção de QualidadeGarantir que todos os processos do departamento pessoal estejam funcionando bem e com alta qualidade.Conhecimento em Legislação e Normas TrabalhistasConhecer e aplicar as leis trabalhistas e normas do e-Social para garantir conformidade.Personalização e Atendimento ao FuncionárioOferecer um atendimento personalizado e eficiente aos colaboradores.Relações EstratégicasManter e melhorar parcerias com fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao departamento pessoal.ContabilidadeDepartamento pessoal trabalha com apoio a contabilidade.O CANDIDATO IDEAL DEVETer Atenção aos DetalhesFocar na qualidade e garantir que todos os detalhes sejam bem cuidados.Ser CríticoAvaliar e melhorar processos de forma eficaz.Possuir boas Habilidades de ComunicaçãoComunicar-se claramente e se portar a equipes e funcionários com respeito.Ser Focado e OrganizadoManter uma boa organização e resolver problemas de maneira proativa.Bom Relacionamento com os FuncionáriosManter um bom relacionamento e promover um ambiente de trabalho positivo.Ser um Profissional MultidisciplinarTer habilidades variadas e se adaptar a diferentes tarefas.Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento : a partir de R$2.300,00 por mês
- Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho :
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional :
- 13º salário
Prazo para inscrição : 30 / 09 / 2024
Data de início prevista : 01 / 10 / 2024