Analista de Gestão de Pessoas

Requisitos :

Formação superior completa em Psicologia com CRP ativo;

Experiência prévia em treinamentos e desenvolvimento de pessoas (T&D) e atendimento clínico;

Conhecimento de Excel intermediário;

Excelente comunicação interpessoal e empatia.

Diferenciais :

Formação complementar em psicologia organizacional, coaching, com linha da terapia cognitivo-comportamental;

Vivência em ambientes corporativos com foco em saúde mental e bem-estar.

Estamos em busca de um profissional de Psicologia com perfil proativo, comunicativo e com escuta qualificada para integrar nosso time de Recursos Humanos.

Principais Atividades :

Buscamos uma pessoa para desenvolver as seguintes atividades :

• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)
• Construção de matriz de habilidades e competências
• Elaboração de calendário anual de treinamentos
• Aplicação, acompanhamento e análise de avaliações de desempenho
• Atendimento psicológico
• Domínio de Excel para controle, indicadores e análises