Crescer juntos sempre foi nosso jeito!
As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo .
VemSerAlvoarLácteos
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (acompanhamento, treinamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, admissão, remanejamento, desligamento, dentre outros);
- Planejar e acompanhar o desempenho da equipe de vendedores e identificar oportunidades de melhoria nas rotinas através de treinamentos;
- Realizar o desdobramento das metas para a equipe de vendedores, assegurando que este processo seja feito da melhor forma possível, com a finalidade de obter maior rentabilidade para o negócio;
- Acompanhar os indicadores da área (Ex. : Volume, Faturamento (geral e categorias), Percentual de visitas, Percentual de cobertura; Evolução das avarias (trocas), cortes e devolução, Evolução da positivação mensal, das Cestas), avaliando o comportamento do mercado versus as metas definidas;
- Acompanhar as ações do Ciclo de Vendas;
- Acompanhar a base de clientes, podendo atuar;
- Realizar rotas sem a presença do vendedor;
- Visitar clientes de elevado potencial e / ou representatividade;
- Realizar contato com clientes, objetivando potencializar oportunidades de negócios;
- Desenvolver as pessoas garantindo a perenidade do negócio.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;Experiência com Supervisão de Vendas;Experiência em atendimento de clientes da região do Triângulo / Norte;Vivência com palm top, FIFO, gestão de preços, mercado e concorrência, Marketing, layout e técnicas de negociação;Habilidades com o pacote office;Competências : Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.Informações adicionais
Salário compatível e benefícios com o mercado.J-18808-Ljbffr