Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
- Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
- Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
- Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
- Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.
- Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
- Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
- Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
- Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
- Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.
- Requisitos e qualificações
- Escolaridade : Ensino Médio Completo
- Faixa etária : Mínimo 21 anos
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de
49 anos de tradiçãoque está em expansão acelerada e é uma dasMarcas Mais Valiosas do Brasilsegundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar : somos o
Assaí Atacadistae estamos em busca de profissionais como você!Queremos fortalecer ainda mais o nosso
timaçocomposto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.É muita coisa, não é mesmo?
Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no
poder da Diversidade e da Inclusão!Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,somos signatários daIniciativa Empresarial pela Igualdade Raciale, desde 2020 aderimos oSelo "Sim a Igualdade Racial",além de outros compromissos comoMovimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Socialque fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o
Cuidado com a Nossa Gente'Por isso também, estamos entre asMelhores Empresas para Trabalhar do Varejosegundo o ranking da GPTW.Ficou com vontade de fazer parte desse time?
Uma coisa a gente garante : o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.
Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
VEMSERASSAÍvocê também!