[Linhares] Analista De Recrutamento E Seleção Júnior

Ensino Superior completo em Psicologia;Experiência na área de Recrutamento e Seleção.Comportamentos esperados : Organização;Capacidade de atuar sob pressão e em diferentes níveis da empresa.Será um diferencial se você tiver : Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;Experiência com gestão de sistemas de recrutamento (ATS), especialmente Gupy;Vivência com aplicação e correção de testes psicológicos.Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta : alinhamento de perfil com o gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes e dinâmicas;Realizar entrevistas de desligamento;Apoiar novos colaboradores no processo de integração;Realizar pré-cadastro e checklist de admissão via sistema;Manter relacionamento com candidatos e gestores durante todas as etapas;Gerenciar o processo seletivo por meio da plataforma Gupy (ATS), garantindo atualizações, comunicação com candidatos e organização do funil de recrutamento;Apoiar a área com dados, relatórios e controle de indicadores de R&S.