Instrutor(A) Em Mecânica Automotiva - Instrutor(A)

Ensinar conhecimentos da área Mecânica Automotiva, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais.

Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e / ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.

• Missão da Posição
• Na posição de Instrutor(a) de Treinamentos, você terá a missão de programar, facilitar e entregar treinamentos para fortalecer a capacitação da força de trabalho dos concessionários John Deere, clientes e colaboradores da empresa.

Sua atuação será fundamental na formação de profissionais dos concessionários (Vendas, Soluções Integradas e Pós-vendas), além de alunos do programa JD Tech e futuros instrutores (as) certificados (as) dos concessionários.

Nesse papel, você contribuirá para a capacitação contínua e o sucesso da John Deere e sua rede de concessionários no Brasil.

• Responsabilidades e atribuições
• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
• Ministrar aulas teóricas e / ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e / ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA;
• Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e / ou responsáveis e Conselhos de Classe;
• Realizar atendimento a alunos (as) e pais e / ou responsáveis;
• Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
• Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
• Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
• Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
• Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
• Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
• Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
• Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
• Executar outras atividades compatíveis com a função;
• Liderar a entrega de treinamentos a parceiros da rede, colegas de empresa e clientes, assumindo o papel principal de instrutora e mentoreando instrutores(as) menos experientes.
• Isso pode envolver viagens para atender às demandas específicas do público;
• Desenvolver e adaptar conteúdo, materiais e atividades de treinamento, abordando características, produtos, tecnologias e serviços oferecidos pela John Deere, conforme a necessidade dos clientes e regiões;
• Comunicar informações de treinamento a parceiros da rede, colaboradores da empresa e clientes, oferecendo suporte e esclarecimentos em relação ao conteúdo e à entrega;
• Elaborar e manter recursos de treinamento, exercícios de sala de aula, simulações e atividades práticas;
• Promover produtos, sistemas de treinamento e materiais educativos, utilizando seu conhecimento para destacar sua relevância;
• Personalizar e ajustar materiais para atender às necessidades das participantes e às particularidades regionais;
• Buscar melhorias constantes nos treinamentos com base no feedback das participantes, conduzindo pesquisas de satisfação e aplicando resultados;
• Gerenciar o ambiente de aprendizado, organizando aspectos logísticos e administrativos do treinamento, como presença, inscrições, materiais, equipamentos, avaliações e pesquisas de satisfação;
• Apoiar equipes de vendas em tópicos que demandem conhecimento aprofundado de produtos e aplicações.
• Requisitos e qualificações
• Requisitos da Vaga
• Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
• Ensino Superior Completo;
• Experiência prática na área de mecânica automotiva agrícola;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
• Conhecimentos Específicos
• Didática e Metodologia de Ensino;
• Legislação Educacional;
• Processos Pedagógicos;
• Metodologias ativas;
• Teorias de Aprendizagem;
• Informática Intermediária (Pacote Office).
• Desejáveis) Conhecimentos e / ou Experiências
• Experiência profissional com docência;
• Formação em áreas de mecânica e / ou produção e / ou eletrônica e / ou elétrica e / ou mecânica agrícola e / ou agronômica;
• Formação técnica e / ou tecnologia em mecanização, automação e / ou outras áreas correlatas.
• Informações adicionais
• Nº de Identificação do Processo Seletivo
• 8130656 / 2024 - SENAI Canaã
• Etapas do processo seletivo
• Etapa - Análise Curricular
• Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos ger