Promover ações para manter a disseminação da Cultura Organizacional junto aos colaboradores e líderes;Apoiar a área de Comunicação com ideias e estratégias para comunicação Institucional e Endomarketing;Recrutamento e Seleção por Competências de vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais;Conduzir Integração de novos colaboradores (Onboarding);Realizar Acompanhamento do Período de Experiência junto ao novo colaborador e líder;Apoiar na construção de treinamentos presenciais e E-learning;Realizar Entrevista de Desligamento.
- Conhecimentos
- Usuária(o) de plataformas
- ATS e LMS
- Habilidades
Entrevista por competência
Comunicação e resolução de conflitos
- Formação
Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlacionadas.
Contratação CLT ou PJ
- Escolaridade Mínima
- Ensino Superior