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Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Ghfly NetworkCuritiba, Paraná, Brasil

Há 2 dias

Descrição da vaga

Além da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital.

Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem!

Sobre a vaga

A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível!

Como Learning and Development Analyst você será responsável por atuar em ações e projetos que impactam diretamente na experiência das pessoas, do onboarding ao offboarding, se envolvendo em ações e projetos como avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, ações de integração e treinamentos em geral.

Buscamos uma pessoa com espírito colaborativo e que busca desenvolvimento contínuo!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e facilitar a agenda de onboarding que ofereça a melhor experiência para GhFlyers;

Desenvolver e facilitar uma agenda de onboarding para novas lideranças;

Desenvolver e facilitar programas para desenvolvimento de lideranças;

Apoiar o time de HR Business Partner nas agendas de treinamentos e team building entre os times, desenvolvendo ações sob demanda;

Levantar as necessidades de treinamento dos times e elaborar estratégias de execução;

Produzir e gerenciar os conteúdos da GhN University;

Gerenciar a ferramenta de LMS da empresa - a Gupy Educorp, além de criar estratégias para maior utilização;

Implementar e controlar indicadores da área;

Participar da elaboração e planejamento da avaliação de desempenho.

Requisitos e qualificações

Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Curitiba, sendo 3x na semana presencial no escritório;

Experiência com projetos voltados para formação de lideranças;

Experiência com facilitação de treinamentos;

Experiência com DHO;

Conhecimento em processos de avaliação de desempenho;

Experiência com ferramentas de e-learning.

Soft Skills_

Boa comunicação;

Relacionamento interpessoal;

Planejamento e organização;

Criatividade.

Informações adicionais

Ser #GhHero lhe garante

Vale refeição e / ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto);

Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);

Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);

Nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos.

Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);

Seguro de Vida Metlife;

BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);

Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);

Beetools (desconto em cursos de idiomas);

Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);

Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);

SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);

Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).

Conheça o nosso modelo de trabalho : o Flex-ability!

Em Curitiba escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso.

De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;

Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);

Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);

Flexible work time (horário de trabalho flexível : é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);

Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);

Focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);

Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).

Mais sobre a nossa cultura

Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento :

1 : 1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1 : 1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);

PDI (as lideranças apo

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Analista Treinamento • Curitiba, Paraná, Brasil

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