Descrição da vaga
Gerenciar todo o setor operacional e logístico da unidade, incluindo orçamento, acompanhamento de resultados, orientação da equipe de trabalho, visando garantir a produtividade e o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o setor operacional, apoiando as demais unidades, assegurando o bom desempenho dos colaboradores em suas atividades diárias para alcançar as metas da empresa.
- Garantir o funcionamento dos setores de Expedição, Distribuição, Plataforma e Pátio, promovendo melhorias contínuas nos processos conforme as boas práticas do Sistema de Gestão da Qualidade.
- Gerir o orçamento operacional da unidade e as metas, garantindo a utilização eficiente dos recursos.
- Acompanhar a produtividade do setor de distribuição, otimizando rotas, cumprindo prazos de entregas e coletas, e garantindo a satisfação do cliente.
- Supervisionar roteirização, programação de veículos, armazenamento, cargas, descargas e interações com áreas de interface, garantindo o cumprimento do escopo.
- Dar suporte ao setor comercial na definição de escopo, visitas e resolução de problemas que possam impactar o relacionamento com clientes.
- Garantir a contratação e gerenciamento de agregados, conforme as regras de frete da empresa.
- Representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
- Realizar atendimentos fora do horário de trabalho relacionados às áreas de responsabilidade.
- Propor e deliberar o orçamento da área, alocando recursos de acordo com estratégias e dados históricos.
- Comunicar estratégias à equipe, promovendo integração e foco em resultados.
- Assegurar que as operações sigam as diretrizes de segurança, legislação trabalhista e políticas internas.
- Gerenciar procedimentos e políticas internas, priorizando a segurança em todas as atividades de carga, descarga, armazenamento e transporte.
Requisitos e qualificações
Superior completo em áreas relacionadas (Logística, Administração, Gestão de Negócios, etc.)Experiência sólida em gestão de operações logísticas ou industriais , com foco em resultados e melhorias contínuas.Habilidade em liderar equipes multifuncionais, promovendo engajamento e desenvolvimento.Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), controle de custos, processos e ferramentas como Lean ou Six Sigma.Capacidade analítica para decisões estratégicas, com visão sistêmica e resolução de problemas.Facilidade de comunicação interpessoal, atuando entre operações e diretoria.Flexibilidade, resiliência e perfil prático.Domínio em sistemas ERP e tecnologias de operação, além de conhecimentos sobre segurança do trabalho e compliance.Requisitos desejáveis
Pós-graduação em Logística, Engenharia ou Gestão Empresarial .Experiência no setor de transporte de cargas, especialmente carga fracionada e MRO.Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança.Certificações em Lean, Six Sigma ou TPM.Experiência em transformação digital e implantação de sistemas de roteirização.Perfil inovador e sustentável, com foco em eficiência energética e redução de desperdícios.Habilidade em gestão de crises e tomada de decisão sob pressão.A Transmartins, fundada em 1953 por Sr. Sávio Pereira Martins, é uma empresa de transporte de carga industrial (M.R.O), com mais de sete décadas de mercado, comprometida com a qualidade e a evolução contínua, contando com uma equipe de profissionais qualificados.
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