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Gerente De Loja - São Paulo - Sp

StarbucksSão Paulo, Brasil

Há 2 dias

Descrição da vaga

Ei, que bom te ver por aqui!

Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP?

A ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas.

Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas.

Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo.

Venha fazer parte desse time incrível!

Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa.

Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão.

Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir.

Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu desafio?

Atuar como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os partners estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência.

Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões de produtos operacionais estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência Starbucks ao cliente.

Responsabilidades

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros;

Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes;

Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário;

Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua;

Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes.

Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;

Irá interagir com um time multidisciplinar.

Vivência com relatórios e análises;

Lidar com grande volume de informações;

Requisitos e qualificações

Adoraríamos conhecer pessoas com experiências e habilidades diversas, incluindo :

Superior completo ou cursando;

Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas;

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1);

Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos;

Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;

Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;

Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;

Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;

Apaixonado por pessoas.

Informações adicionais

Nossos benefícios Starbucks

Assistência Odontológica e Médica (opcional);

Seguro de Vida;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Totalpass;

Empresa conveniada com o SESC;

Plano de carreira;

Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks;

Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks.

Escolaridade Mínima

Ensino Superior

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