Analista de Departamento Pessoal

DESCRIÇÃO DA VAGA

Processamento completo da folha de pagamento, incluindo coleta de informações, lançamentos, cálculos de salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade), descontos (faltas, atrasos, contribuições), férias, 13º salário e rescisões contratuais.

Geração e conferência de todos os encargos sociais e tributos relacionados à folha (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto cálculo e emissão das guias de recolhimento dentro dos prazos legais.

Elaboração e envio das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como eSocial, DCTFWeb  e outras que se fizerem necessárias.

Interpretação e aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como de convenções coletivas de trabalho.

Manutenção e atualização do sistema de gestão de folha de pagamento, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados.

Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, holerites e demais questões pertinentes.

Participação na implementação de novas rotinas e processos relacionados à folha de pagamento, buscando a otimização e a eficiência das atividades.

Auxílio em auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.

REQUISITOS DA VAGA

Sólida experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e tributária (IRRF, INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb).

Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento.

Proficiência no pacote Office (Excel avançado será um diferencial).

Habilidade com cálculos e interpretação de informações.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.

Ética, confidencialidade e responsabilidade.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale transporte;

Vale alimentação;

Almoço em restaurante parceiro;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa;

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato : CLT