Acompanhar e controlar os índices de absenteísmo e turn-over por meio da análise de indicadores apropriados, propondo os planos e ações necessárias, visando assegurar o cumprimento do contrato com o cliente;Analisar e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre as questões de RH, buscando e analisando as soluções das divergências;Controlar a entrega dos crachás e assegurar que os formulários do RH sejam devidamente preenchidos;Manter atualizada o controle de Jornada de Trabalho e Ponto;Elaborar relatórios diversos e manter atualizados os relatórios sobre a produção por operador e relatórios de inconsistências, atendendo às solicitações dos gestores e do cliente no prazo estabelecido;Interagir com as áreas de apoio a operação para os serviços de acessos e infraestrutura;Guardar sigilo sobre os assuntos relativos ao seu trabalho na empresa;Garantir o padrão de qualidade no desempenho de suas funções, na busca constante da satisfação plena dos clientes externos e internos.DesejávelEnsino Superior Cursando ou Completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou afins.Utiliza os sistemas : SRC, Rico, Sites de localização : Intout e Siclock e pacote office.
Utiliza os sistemas : SRC e Pacote Office"
J-18808-Ljbffr
Assistente Administrativo • São Paulo, Brasil