Estamos em busca de um
- Assistente de Negócios
- para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas!
Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Responsabilidades e atribuiçõesPrestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado, mediante a realização de lançamentos de informações referente a contratações de produtos e serviços, fazendo o acompanhamento dos mesmos e organizando dossiês, contribuindo assim para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;Vivência na área de negócios ou Instituição Financeira;Desejável CPA 10.Informações adicionaisBenefíciosVale Transporte
com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e / ou Refeiçãopara comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vidaum cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúdea mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico -a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação -a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privadaa Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) -conquistamos juntos e celebramos juntos;Cartão Natala Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;Auxílio Creche -a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;Licenças Estendidas -a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Auxílio Casamento -a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;Bônus Papai e Mamãea Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;Desenvolvimento -a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhepara o colaborador e sua Famíliaaqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Licença Lutoem caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;Fériasa Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;Prêmio de Reconhecimentoé uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidadeincentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversáriopara o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Gympassacesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebêno nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Auxílio Material Escolareste é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;Licença PETernidadea nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias!Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);Doação de Sanguepara salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;Auxílio Falecimento -este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do