Analista De Recursos Humanos Sênior

Estamos em busca de um(a)

• Analista de Recursos Humanos Sênior
• com sólida experiência no setor industrial, para atuar de forma estratégica e contribuir com o desenvolvimento dos nossos times.
• Responsabilidades
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores nas demandas de RH;
• Liderar processos de recrutamento e seleção, especialmente para cargos técnicos e operacionais;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Gerenciar indicadores de clima organizacional, turnover e absenteísmo;
• Apoiar na estruturação de planos de cargos e salários;
• Acompanhar e propor ações de melhoria nos processos de avaliação de desempenho;
• Apoiar na comunicação interna e ações de engajamentos
• Requisitos
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência consolidada como Analista de RH em ambiente industrial;
• Vivência com R&S, T&D, desempenho e clima organizacional;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Excel intermediário / avançado.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : Até R$3.500,00 por mês

Horário de trabalho :

Pagamento adicional :

Escolaridade :