Coordenador Operacional

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Descrição das Atividades :

Planejar as equipes e controlar as atividades operacionais conforme plano de manutenção definido atendendo as necessidades das especificações técnicas do contrato.

Responsabilidades :

• Planejar e acompanhar, com estratégia operacional, as instalações, manutenções prediais e serviços em geral, analisando, verificando e validando as programações dos contratos relacionadas as necessidades operacionais;
• Acompanhar indicadores de desempenho de contratos e processos analisando as planilhas de controles, possibilitando avaliar o desempenho operacional;
• Montar e apresentar relatório gerencial demonstrando o desenvolvimento operacional e acompanhando os desvios, possibilitando ações de melhorias;
• Elaborar cronogramas físico-financeiro e realizar seu acompanhamento, conferindo as etapas das obras e planejando os seus desvios;
• Administrar as equipes residentes e prestadores contratados verificando a execução dos serviços e prática dos itens de segurança e equipamentos utilizados de forma adequada;
• Montar e analisar o budget anual dos contratos acompanhando os índices econômicos e financeiros dos contratos, analisar custos e consolidar informações financeiras;
• Analisar e apresentar os relatórios financeiros e analíticos sobre variações do orçado x realizado dos contratos, elaborando planilhas de reajuste e reequilíbrio econômico-financeiro dos contratos;
• Elaborar boletins de medições contratuais emitindo parecer sobre a prestação do serviço subsidiando a análise e fiscalização do orçado x realizado;
• Acompanhar o atendimento do escopo contratual e a execução técnica dos contratos garantindo o cumprimento dos procedimentos técnicos e operacionais de acordo com as definições do plano de manutenção;
• Acompanhar, controlar, direcionar e tratar as informações geradas pela equipe operacional avaliando as necessidades objetivando adequar os processos e rotinas da área;
• Representar a empresa na relação com o cliente realizando reuniões nos contratos, implantações, desmobilizações de contratos, contatos telefônicos, e-mails, cartas e ofícios zelando pelo bom relacionamento;
• Interagir com os setores Financeiro, faturamento, Controladoria, Recursos Humanos, Segurança e Medicina do Trabalho acompanhando a apresentação da documentação exigida garantindo o cumprimento das obrigações contratuais;
• Comprometer-se com a implantação e a manutenção do sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), criando condições e sendo multiplicador para o engajamento de todos visando alcançar os objetivos da organização;
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

Requisitos :

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS :

Sobre a vaga :

J-18808-Ljbffr