Analista De Recursos Humanos

Buscamos alguém que tenha domínio no processamento de folha e encargos e que esteja disposto a transitar para um RH mais consultivo fazendo parte da construção de todo o RH dentro do cliente.

Não precisa ter experiência com Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Avaliações de clima etc pois o objetivo é desenvolvermos esse aprendizado nesse colaborador.

• Local de trabalho
• Cliente situado no Barigui.
• Modelo de contratação
• Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fazer parte do nosso time, atuando tanto nas rotinas operacionais de folha de pagamento quanto em projetos estratégicos junto aos nossos clientes, apoiando a área de gestão de pessoas.

Se você é uma pessoa analítica, organizada e com boa comunicação, gosta de trabalhar com diferentes realidades organizacionais e tem interesse em atuar, alem da operação, com um RH mais estratégico e consultivo, essa vaga é para você!

• Principais responsabilidades
• Processamento completo da folha de pagamento (admissão, rescisão, férias, encargos, e-social etc.
• Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas e apoio em processos relacionados à legislação trabalhista e obrigações acessórias;
• Apoio na construção e revisão de políticas e práticas de RH : cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação interna, entre outros;
• Elaboração de relatórios e indicadores de RH para tomada de decisão;
• Participação em projetos de estruturação e desenvolvimento da área de RH dos clientes;
• Interface com contabilidade e DP quando necessário.
• Requisitos
• Experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência ou interesse em atuar com consultoria de RH e projetos voltados à gestão de pessoas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e senso de responsabilidade.
• Diferenciais
• Ter atuado em consultorias ou prestado serviço para diferentes empresas;
• Ter atuado em contabilidade e querer fazer a transição para um RH mais consultivo e estratégico.
• Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, cargos e salários ou outras políticas de RH;
• Formação ou cursos na área de gestão estratégica de pessoas.

Beneficios Iniciais : VR 600,00 ao mês + 300,00 de auxilio transporte.

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : R$3.000,00 por mês

• Benefícios
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho :

• De segunda à sexta-feira
• Experiência
• Processamento de folha de pagamento?

obrigatório)

Local do trabalho : On the road