Gerente De Projetos Jr

Company descriptionPensa numa agência que sabe conversar.Que sempre teve o dedo no pulso da cultura popular.Um dado que é fato, essa agência já fazia meme desde que a internet era mato.Essa é a Talent.A Talent de sempre.

De hoje.

E de amanhã.Cheia de novidade.De conversa nova.De gente nova.Quer quer fazer história.

E continuar a história.

De uma agência que já fez muita.Conversa aqui é asset.Conversa aqui é ferramenta.Conversa aqui é inspiração.E o papo vou te falar, ta bem bom.Talent.Conversa muda tudo.OverviewAtuar de forma estratégica junto ao cliente, entendendo as necessidades de negócio e garantir o alinhamento da equipe em relação as expectativas do cliente.

Responsável pela gestão dos processos junto a todo time de atendimento da conta e alinhamento estratégico dos negócios do cliente dentro da Agência.

Seu papel é garantir que todo o projeto de comunicação esteja integrado e atenda o timing estabelecido e dentro da estratégia e posicionamento da marca.ResponsibilitiesGerenciar e identificar as expectativas do cliente para o dia a dia da conta, por meio de reuniões, garantindo a qualidade das entregas;Atuar de maneira estratégica com entendimento do negócio, como forma de identificar oportunidade e geração de negócios, garantindo as seguintes premissas : Criatividade, relevância, performance e resultado;Garantir o alinhamento estratégico entre todas as frentes de comunicação e a entrega, com qualidade, de todas as ações, dentro da verba e prazo estipulados;Garantir a qualidade na origem das informações e preparar briefing de comunicação considerando a visão estratégica do cliente;Realizar reuniões regulares com o cliente e equipe garantindo desta forma o alinhamento entre agência e cliente, além de motivar o crescimento na atuação da conta;Gerenciar o timing de todo processo de trabalho de um projeto de comunicação (controles, cronogramas, discutir briefing, fluxograma de trabalhos / projetos), identificar gargalos e gerar relatórios de status para o cliente e time interno periodicamente;Executar planos de gerenciamento da conta definidos em conjunto com o cliente para garantir um fluxo de trabalho adequado para o dia a dia da operação;Gerenciar, treinar, avaliar e dar feedback a equipe.Navegar por toda a estrutura hierárquica do cliente, buscando o entendimento de todas fases e processos internos, a fim de integrar o processo de trabalho da agencia e do Cliente;Garantir que as políticas de Recursos Humanos sejam aplicadas adequadamente, sem distorções que interfiram na sua implementação e nos objetivos esperados, de forma a agregar valor ao negócio.QualificationsHabilidade para se comunicar de forma clara e objetiva;Inovação / Capacidade de mobilização e implementação (fazer acontecer);Liderança / Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe;Capacidade para delegar responsabilidades;Líder com visão estratégica;Líder com foco em resultado;Líder que inspira pessoas;Senso de Urgência : Capacidade para identificar assuntos importantes, detectar problemas e oportunidades;Gestão de Projetos;Relacionamento Interpessoal;Conhecimentos Genéricos : Conhecer profundamente o segmento de atuação de seu cliente : contexto de mercado, comportamento de consumo, atuação da concorrência, variáveis de mercado, tendências;Conhecer, estudar, entender, interpretar a comunicação dos concorrentes do seu cliente;Noções financeiras - Aplicabilidade de modelos de cronograma e controle de custos / financeiroConhecer diferentes modelos de negócios (Eventos, Social Media, Display, Performance, etc);Conhecer novas tecnologias, inovações e tendências incluso a do segmento do cliente.Técnicas de gestão de projetos e negociação.Additional informationAssistência médica e odontológica;Seguro de vida;Cartão alimentação e refeição flexível;Auxílio internet (ou auxilio home office);Auxílio-creche;Modelo de trabalho híbridoPlataforma digital para apoio à saúde e bem-estar;Day off de aniversário;Day off de aniversário de filhos;Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação;Descontos em farmácias.

J-18808-Ljbffr