Sobre a OportunidadeO que você vai fazerConduzir processos seletivos de ponta a pontaDesde o alinhamento da vaga com a liderança até a entrevista final e parecer técnico.Realizar triagem e hunting ativoUtilizar plataformas, redes e estratégias criativas para atrair e engajar os melhores talentos.Aplicar e interpretar testes psicológicosApoiar a tomada de decisão com avaliações técnicas e comportamentais, conforme a etapa do processo.Fazer entrevistas por competências e comportamentaisAvaliar o fit com os valores da empresa e com o perfil da vaga.Elaborar pareceres técnicosUnindo análise psicológica e comportamental com requisitos do cargo.Atuar em parceria com líderes e gestoresOrientar sobre perfil de vaga, estrutura de entrevistas e suporte na tomada de decisão.Executar processos admissionaisDesde a coleta de documentação até o cadastro em sistemas e apoio no pré-onboarding.Garantir conformidade com prazos e políticasSeguir normas internas e exigências legais nos processos admissionais.Gerenciar benefícios operacionaisAdministrar plano de saúde, odontológico, VR / VA, entre outros.Atender e orientar colaboradoresPrestar suporte sobre dúvidas e utilização dos benefícios corporativos.Acompanhar e analisar indicadores da áreaMonitorar métricas de RS, admissões e benefícios, com foco em melhorias contínuas.O que você precisa terFormaçãoGraduação completa em Psicologia.CRP ativo (obrigatório).ExperiênciaExperiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia, consultorias ou startups.Vivência com aplicação de testes psicológicos e entrevista por competências.Domínio de testes psicológicos (como Palográfico, QUATI, AC, G-36, entre outros);Pacote Office / Google Workspace;Ferramentas de RS (como Gupy, Sólides, LinkedIn Recruiter, etc.Técnicas de entrevista por competências e mapeamento comportamental;Familiaridade com indicadores de RS, SLA de vagas e relatórios.Acreditamos que tudo depende das pessoas para acontecer, e não é só isso, temos muitos outros benefícios para vocêVR e / ou VA (que você escolhe como dividir o valor total);Plano de saúde;Plano odontológico;PLR;Wellhub (antigo Gympass);13º salário adiantado;Day off;Adicional por tempo de serviço;Auxílio creche;Auxílio lentes;Auxílio funeral;Ajuda de custo financeira para o home office.
São apenas alguns dos benefícios Kurier : )