Empregos em Cuiabá, br

Distribuir correspondências.

Organizar e manter atualizados instrumentos normativos, arquivos, organogramas, registros e formulários.

Digitar tabelas, gráficos, quadros, correspondências, relatórios e demais documentos do setor.

• Providenciar cópias xerox e autenticação de documentos;
• Treinar e atualizar a equipe sobre os procedimentos e Instruções de Trabalho do SGQ.

Separar documentos de empregados para confecção de férias, rescisões.

Arquivar documentos do setor.

Confeccionar folha de pagamento, digitando dados, efetuando cálculos diversos, apurando ponto mensal.

• Ir ao sindicato para homologar rescisões;
• Calcular férias, recibos de autônomos, RPA, aluguel;
• de veículos, encargos sociais.

Digitar Comunicados Internos, correspondências do setor.

Providenciar cópias xerox e autenticação de documentos caso se façam necessários.

• Operar fac-simile, telex, máquina de datilografia e terminal de microcomputador;
• Registrar a entrada e saída de documentos;
• Conferir notas fiscais e faturas de pagamentos;
• Triar documentos;
• Distribuir documentos;
• Conferir dados e datas;
• Verificar documentos conforme normas;
• Identificar irregularidades nos documentos;
• Conferir cálculos;
• Classificar documentos, segundo critérios;
• pré-estabelecidos;
• Arquivar documentos conforme procedimentos;
• Coletar dados;
• Verificar índices econômicos e financeiros;
• Elaborar planilhas de cálculos;
• Efetuar cálculos;
• Elaborar correspondência;
• Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
• Acompanhar notificações de não conformidade;
• Encaminhar protocolos internos;
• Atualizar cadastro;
• Atualizar dados do plano anual;
• Convalidar publicação de atos;
• Cadastrar avisos de sinistro;
• Expedir ofícios e memorandos;
• Fornecer informações sobre produtos e serviços;
• Identificar natureza das solicitações dos clientes;
• Atender fornecedores;
• Registrar reclamações dos clientes;
• Executar procedimentos de recrutamento;
• Executar rotinas de admissão de pessoal;
• Executar rotinas de demissão de pessoal;
• Dar suporte administrativo à área de treinamento;
• Orientar funcionários sobre direitos e deveres;
• Controlar freqüência dos funcionários;
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
• Controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc);
• Atualizar dados dos funcionários;
• Controlar material de expediente;
• Levantar a necessidade de material;
• Requisitar materiais;
• Solicitar compra de material;
• Conferir material solicitado;
• Providenciar devolução de material fora de especificação;
• Distribuir material de expediente;
• Manter limpo e organizado a área de trabalho;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
• Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo;
• Desejável 06 meses na função;
• Pacote office intermediário.
• Informações adicionais
• Benefícios
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.

• Horário de Trabalho
• das 08 : 00 - 18 : 00 (Seg à Sex) - 08 : 00 - 12 : 00 (Sáb)
• Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont

Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.

Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.

Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.

Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.

São eles :

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração