Eletricista mec%C3%A2nico de gerador Empregos em Duque de caxias, rj, brazil

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30.05.2025

To ensure your application is considered, please submit it before this date. Note that the job advert will be removed on the indicated "end date" found on top of the advert.

What does the job involve?

Responsável por garantir a operação segura e eficiente dos equipamentos utilizados nos processos de produção de energia. Esse trabalho envolve operar, manter e reparar equipamentos como motores, geradores e painéis de controle. Realizar inspeções regulares e manutenção rotineira para garantir que os equipamentos estejam funcionando de forma segura e eficiente. Quando surgirem problemas, identificar e diagnosticar a causa, além de coordenar os reparos com a equipe de manutenção para minimizar o tempo de inatividade.

Você utiliza seu conhecimento em uma área específica para executar tarefas com impacto ou risco operacional de curto prazo. Conclui seu trabalho de forma independente, seja com orientação ou seguindo diretrizes e procedimentos bem definidos, a fim de alcançar metas estabelecidas por outros que impactam diretamente sua equipe. Você se comunica de forma eficaz, compartilhando informações, práticas e políticas com sua equipe imediata e, ocasionalmente, com partes externas.

Segue procedimentos estabelecidos, identifica e resolve desafios, busca melhoria contínua, aceita mudanças e incertezas e demonstra flexibilidade para adotar novas atividades e formas de trabalho. Você cumpre os requisitos de segurança, ética e conformidade, alinhando-se às expectativas de liderança e aos valores da empresa.

What will my tasks be?

Within this position, your key tasks will be to :

• Identificar e solucionar problemas que possam surgir, como mau funcionamento ou falha de equipamentos. Isso envolve o uso de ferramentas e técnicas de diagnóstico para identificar a causa raiz do problema e propor soluções apropriadas.
• Sugerir mudanças em práticas e planos para melhorar a confiabilidade e eficiência dos sistemas e equipamentos de geração de energia.
• Realizar tarefas de manutenção rotineira em equipamentos e sistemas elétricos para garantir uma operação segura e eficiente. Coordenar atividades e a equipe da disciplina de acordo com o plano e as prioridades estabelecidas pelo líder, garantindo o uso eficiente dos recursos e a colaboração efetiva dentro da equipe.
• Executar modificações em equipamentos e sistemas elétricos, incluindo atualizações de sistemas, melhorias em equipamentos, reparos ou implementação de novas tecnologias. Garantir o cumprimento da gestão da manutenção, identificando e reportando falhas no SAP, executando ordens de serviço e fornecendo feedback conclusivo apropriado. Colaborar na revisão do planejamento da manutenção.
• Gerenciar a conformidade com os requisitos de competência da equipe em alinhamento com os representantes da empresa contratada e garantir que fornecedores e contratados trabalhem com segurança e eficiência, em conformidade com os valores e a cultura da empresa.
• Ser capaz e responsável por procedimentos de Black Start, operação de geradores de emergência e manobras após desligamentos / interrupções de emergência.
• Participar da fase de comissionamento de novos projetos, dentro ou fora do Brasil.
• Responsável por supervisionar membros da equipe e fornecer recomendações e suporte técnico em revisões de projetos elétricos, planos estratégicos e iniciativas.

What can we offer you?

We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That’s why we offer not just a job - a career. In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant.

We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, bonus scheme and pension plan.

We care about and prioritise our employees’ well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That’s why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.

We believe embracing our diversity makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued.

Equinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status.

As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs.

Important notes about the application process

We expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates, and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.

About Equinor

Equinor is an international energy company headquartered in Norway, energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous : supplying the world with the energy it needs, while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it, we are looking for like-minded people to join our team of 22,000 colleagues working in nearly 30 countries. We’re up for the challenge. Are you?

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